Надо ли в трудовой делать запись, что нахожусь в декретном отпуске? Как подтвердить стаж если находилась декретном отпуске Lyolik , От себя, возможно не в тему: нахождение в отпуске по БиР и по уходу за ребенком отражается в персонифицированном учете для ПФ. Что стаж не прерывается, этоя знаю, но вот думала, что отметки делаются все равно. По крайней мере по отпуску по уходу за ребенком.

В трудовой книжке не делается запись о декретном отпуске

Надо ли в трудовой делать запись, что нахожусь в декретном отпуске? Как подтвердить стаж если находилась декретном отпуске Lyolik , От себя, возможно не в тему: нахождение в отпуске по БиР и по уходу за ребенком отражается в персонифицированном учете для ПФ. Что стаж не прерывается, этоя знаю, но вот думала, что отметки делаются все равно. По крайней мере по отпуску по уходу за ребенком. Тогда вот какой вопрос. Чтобы меня отправить в отпуск по уходу, мой работодатель попросил справки о том, что родственники в таком отпуске не состоят.

Я принесла от одной бабушки и все. Муж официально не работает. Я отдала ксерокс его трудовой, думая, что раз там нет отметки, что он в отпуске, то этого достаточно. Должна ли я какую-то справку со стороны мужа предоставить тогда?

Lyolik , Спасибо. В этом году сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком и носила документы на проверку в соцстрах СПб, центральный район : они требуют справку только от отца ребенка с его места работы.

А если муж не работает, то пусть бухгалтер уточнит в ФСС соцстрах , какой документ от Вас просить. А причем здесь бабушка, не поняла. Ведь в отпуске по уходу за ребенком могут быть и другие родственники. Если ей на работе будут оформлять отпуск по уходу за Вашим ребенка, то попросят справки от Вас и отца ребенка о том, что не находитесь в этом отпуске. У меня например, родственники живут не только в СПб, и даже не РФ. В соответствии с Федеральным законом от По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Федерального закона от По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. КонсультантПлюс: примечание. В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Работа Образцы записей в трудовую книжку декретный отпуск. Голосование: Три года в декрете: какая запись будет в трудовой книжке?

Традиционно так сложилось, что чаще всего за ребенком ухаживает его мама, но по закону в декрет может уйти и отец. Если кто-то из родителей пользуется этой возможностью, нужна ли запись в трудовой о трех годах в декрете, или этот факт фиксируется как-то иначе? А какая запись будет, если в декрете три года? Декрет и его особенности Само понятие декретного отпуска идет еще из советских времен, в современном законодательстве нет такого упоминания, поэтому, можно сказать, что это — разговорное название, и его могут использовать в двух ситуациях.

Так называют отпуск, полагающийся по беременности и родам, который может получить сотрудница в интересном положении. Оформление записи о приеме на работу на время декретного отпуска Работницы периодически интересуются: если женщина уходит в декрет, запись в трудовой книжке делается или нет? Ведь иногда ей приходится оставлять рабочее место на несколько лет, чтобы ухаживать за ребенком.

Разберемся, фиксируется ли этот факт в основном документе сотрудника. Тогда и сейчас это слово на бытовом уровне означает длительный перерыв в работе, связанный с рождением ребенка. Как уже отмечалось, в Трудовом кодексе оно отсутствует.

Закон содержит иные понятия: отпуск по беременности и родам , в который включаются дородовый и послеродовый периоды их суммарная продолжительность в зависимости от ситуации составляет от до дней — я ст. ТК; отпуск по уходу за ребенком , который может длиться до 3-х лет со дня рождения малыша — я ст.

Декретный отпуск трудовая книжка Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от Что касается отпуска по уходу за ребенком, то основная работница может в него и не уходить. О том, как определить последний день работы временного работника в случае выхода из отпуска основной работницы, нам разъяснили в Роструде. Берем на работу на время декрета Когда подчиненная сообщает о своей беременности, то начальнику не стоит осуществлять какие-либо серьезные действия на начальном этапе.

Прежде всего, руководителю следует выяснить у сотрудницы, на каком сроке беременности она находится. Если сотрудница находится на первых месяцах беременности, то есть еще масса времени для принятия каких-либо решений, которые лучше отложить на более поздний срок. Как правило, такими обстоятельствами выступает выход сотрудницы из декрета. Важно Несмотря на это, при подписании могут возникнуть коллизии относительно сроков действия договора.

Но если женщина изъявила желание выйти на работу, то она может прервать отпуск. В этом случае декретница обладает преимуществом, ведь в трудовом законодательстве закреплено право, которое гарантирует, что рабочее место сохраняется за отсутствующим специалистом.

Запись в трудовой книжке о декретном отпуске санкт петербурге При увольнении сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, работодатель выдает: трудовую книжку с внесенной записью об увольнении; справку о сумме заработка за два года, предшествующие уходу в декрет, а также за текущий год; 2-НДФЛ за последние три года; копии заявлений о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия; копию больничного листа ввиду беременности и родов.

Последние три документа понадобятся при оформлении пособия через органы социальной защиты населения, однако работодатель не обязан их выдавать.

Они предоставляются по заявлению декретницы. Сокращение штата и реорганизация В соответствии со ст. Также это положение регламентировано ст. Если работник увольняется, то он получает заработную плату за отработанное время или компенсацию за неиспользованный отпуск, также ему полагается выходное пособие. Как по трудовой книжке определить время нахождения в декретном отпуске. Увы, никак.

Записи об отпусках в трудовую книжку не вносились и не вносятся. Как определяется время нахождения в декретном отпуске? В трудовой книжке не указано.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости. С уважением Скрыпник Д. Кадровое делопроизводство Выход в декрет.

Что писать в трудовой? И вообще, какие заявления нужны? Мнение эксперта Если женщина уходит в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком, не увольняясь с работы, то запись в ее трудовую книжку не делается, т. Если же работница увольняется в связи с необходимостью ухода за ребенком, то, как правильно ответил один из участников дискуссии, необходимо внести в ее трудовую книжку запись об уважительности причины увольнения п.

Зачастую в обиходе декретным отпуском называют также отпуск по уходу за Нужно ли вносить запись о декрете в трудовую книжку. Обновление: 16 декабря г. Нужно ли вносить запись о трех годах декрета в трудовую книжку работника? Рассмотрим эти вопросы, нередко возникающие у начинающих кадровиков и бухгалтеров. Такое смешение понятий нередко приводит к путанице. Следует учесть, что воспользоваться этим отпуском может не только сама мать ребенка, но и его отец, а также бабушка, дед и даже другой родственник или опекун, фактически ухаживающий за ребенком.

Как часто приходится работодателю сталкиваться с подобной ситуацией, известно только ему самому, а также кадровому работнику. Однако и сотруднику не стоит расслабляться и бездействовать. Ведь, как правило, запись в трудовой книжке о переводе на другую должность на время декретного отпуска заносится в связи с временным переводом, а он, в свою очередь, имеет несколько специфических особенностей, к примеру: заработная плата; квалификационная категория сотрудника и прочее.

Надо ли делать запись в трудовой книжке об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Предоставление отпуска по уходу за ребенком Запись в трудовой книжке о декретном отпуске Трудовой договор на время выполнения определенной работы заключается в случаях, когда время завершения работы не может быть определено точно. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, договор считается заключенным на неопределенный срок. На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы.

Три года в декрете: какая запись будет в трудовой книжке?

Как подтверждаются годы декретного отпуска и ухода за малолетним ребенком при назначении пенсии? Декретный Отпуск. Естественно, при выходе в декретный отпуск, ему свойственно заканчиваться, как собственно говоря, и обычному плановому отпуску и т. Родившие мамы всегда переживают за сохранность за собой рабочего места. Также их интересует, сохраняются ли детские пособия после выхода на работу, сама процедура выхода на трудовую деятельность. Необходимая информация Никто не может запретить ни уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком, ни досрочного выхода на работу. В то время, пока женщина находится в декретном отпуске, ее не имеет право уволить работодатель по своему собственному желанию.

Как сделать запись в трудовой книжке о декретном отпуске

Декретный отпуск трудовая книжка Запись в трудовой на время декрета основного сотрудника Прием на работу без трудовой книжки. Запись в трудовой книжке при ликвидации организации. Больничный по беременности и родам при выходе в декрет.

Полезное видео:

Пишут ли в трудовой книжке декретный отпуск

Запись в трудовой году о декретном отпуске На последующих детей декретный отпуск не будет полностью включен в трудовой стаж. Для того, чтобы во время начисления пенсии декретный отпуск женщины был учтен, ей следует предварительно правильно оформить все документы, собрать все нужные бумаги. Данный тип отпуска предоставляют после передачи в отдел кадров больничного листа. Далее необходимые сведения должны быть отображены в табеле учета рабочего времени, благодаря чему декретный отпуск будет официально учтен и войдет в рабочий стаж. Во время выяснения данного вопроса следует учитывать некоторые особенности исчисления пенсионного возраста определенным категориям работников. Засчитывается ли декретный отпуск в трудовой стаж в году? С какого года декретный отпуск входит в пенсионный стаж? С начала года в трудовой стаж, который используют во время расчета пенсии, декрет входит, но не весь: полностью включен отпуск по беременности и родам; отпуск по уходу за малышом — включается только лишь до 1,5 лет, а остальные же полтора года не используют при расчете пенсии.

Отражение в трудовой книжке декретного отпуска

Я нахожусь в декретном отпуске официально. Могу ли я устроиться на работу официально и открыть вторую трудовую книжку. Лучше заключить договор гпх. Я собираюсь в декретный отпуск и при этом переезжаю на пмж за 10 тыс км. Как правильно поступить с трудовой книжкой, стоит написать заявление на декретный отпуск с последующим утолением и забрать трудовую книжку сохраниться ли при этом стаж? Или просто уйти в декрет и в последствие попросить переслать трудовую? Здравствуйте, Фериде! Декрет-это больничный, который предоставляется на период родов и после, до 1,5 лет - это отпуск по уходу за ребенком, до 3 х лет - тоже отпуск, но другой продолжительности Вам никто не мешает, выходя в декрет по больничному из женской консультации или роддома написать заявление по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 или 3-х лет, это уже на Ваше усмотрение с указанием на последующее увольнение. Вот и все.

Зачастую в обиходе декретным отпуском называют также отпуск по уходу за Нужно ли вносить запись о декрете в трудовую книжку.

Указывается ли в трудовой книжке декретный отпуск?

Расчет страхового стажа лиц, которые находились в этих отпусках, вызывает многочисленные вопросы у кадровиков. Исчисление страхового стажа лиц, которые находились в отпусках по уходу за ребенком , часто остается под вопросом. Что же вызывает неопределенность ситуации? При смене работы трудовая книжка не дает кадровику ключ к пониманию, какие предыдущие периоды зачислять в страховой стаж, а какие нет. Почему так? Трудовая книжка — данных для определения страхового стажа недостаточно Основным документом о трудовой деятельности работника является трудовая книжка ст. Трудовые книжки ведут для всех лиц, работающих на предприятии, в учреждении, организации или у ФЛП более 5 дней. В трудовую книжку заносят сведения о работе, поощрения и награды, но не о пребывании в отпусках ежегодном , по беременности и родам , по уходу за ребенком до 3-х или 6-ти лет и т. Именно поэтому при исчислении страхового стажа на новом месте работы на основании трудовой книжки проблематично выяснить, какой период трудовых отношений с предыдущим работодателем включать в страховой стаж — весь или его определенную часть.

Выход в декрет. Что писать в трудовой? И вообще, какие заявления нужны? Мнение эксперта Если женщина уходит в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком, не увольняясь с работы, то запись в ее трудовую книжку не делается, т. Если же работница увольняется в связи с необходимостью ухода за ребенком, то, как правильно ответил один из участников дискуссии, необходимо внести в ее трудовую книжку запись об уважительности причины увольнения п. Запись в трудовой книжке будет выглядеть следующим образом: Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с необходимостью ухода за ребенком до достижения им возраста 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации". Согласно Правилам исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утв.

Что такое «декрет» Уточнить, что такое «декрет», «декретный отпуск» если женщина уходит в декрет, запись в трудовой книжке делается или нет?

Прием работника на время отпуска основного работника в Декретный отпуск трудовая книжка - Консультации юристов онлайн Запись в трудовой книжке о переводе на другую должность Декретный отпуск трудовая книжка - Консультации юристов онлайн Правила внесения записей в трудовую книжку Декрет: запись в трудовой книжке - Главный бухгалтер Запись в трудовой книжке о приеме на время декретного

Обновление: 16 декабря г. Нужно ли вносить запись о трех годах декрета в трудовую книжку работника? Рассмотрим эти вопросы, нередко возникающие у начинающих кадровиков и бухгалтеров. Такое смешение понятий нередко приводит к путанице. Следует учесть, что воспользоваться этим отпуском может не только сама мать ребенка, но и его отец, а также бабушка, дед и даже другой родственник или опекун, фактически ухаживающий за ребенком. Поэтому в дальнейшем будем иметь в виду и этих работников. Информацию о нахождении работника на больничном по беременности и родам, так же как и в отпуске по уходу за ребенком, нельзя отнести ни к выполняемой им работе, ни к переводам на иную постоянную работу, ни тем более к увольнению. Ведение трудовых книжек регламентируется подзаконными нормативными актами. Этим вопросам посвящены Правила ведения и хранения трудовых книжек утв. Постановлением Правительства РФ от